
Licenciement pour inaptitude : pas besoin d’attendre le juge pour la Cour de cassation
Publié le :
03/04/2025
03
avril
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04
2025
Source : www.lemag-juridique.comUn employeur peut rompre le contrat d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail, même si cet avis est contesté en justice, dès lors que ce dernier indique expressément que l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement... Lire la suite
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Compétence internationale des juridictions françaises : nature délictuelle de l’action en rupture brutale !
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Salaire moyen : quelles différences entre fonction publique et secteur privé ?
Publié le : 03/04/2025 03 avril avr. 04 2025Droit public / Droit administratifEn 2021, le revenu salarial moyen dans la fonction publique est supérieur de 9,3% à celui du secteur privé. Toutefois, à volume de travail identique, les age...Source : www.vie-publique.fr
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Help ! : une aide adaptée pour les travailleurs indépendants
Publié le : 01/04/2025 01 avril avr. 04 2025Droit des sociétés / Droit des sociétés commerciales et professionnellesL'Urssaf permet aux travailleurs indépendants et aux chefs d'entreprise rencontrant des difficultés majeures d'ordre financier, familial, social ou médical d...Source : entreprendre.service-public.fr